국가상징알아보기 채용정보 직무소개 공직박람회 공지사항 뷰어다운로드
채용제도
  • HOME
  • 채용안내
  • 채용제도
법원
자유·평등·정의 이념 실현을 추구하는 인재를 기다리고 있습니다.
인재상
자유·평등·정의 이념 실현을 추구하는 인재
   - 법의 지배 확립을 통한 인간의 존엄과 가치보장이라는 사법 이념을 실천하는 인재를 말합니다.
   - 올바른 가치관을 가지고 모든 업무를 투명하고 공정하게 처리하여 국민으로부터 믿음과 신뢰를 받는 사람입니다.

꿈과 비전을 소유한 품격 있는 인재
   - 더 나은 미래에 대한 이상을 가지고 나보다 타인을 먼저 배려하는 인격을 가진 인재를 말합니다.
   - 책임감을 가지고 업무를 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 사람입니다.

미래 사법을 위한 역량 있는 인재
   - 미래지향적 도전의식과 창의성을 바탕으로 끊임없이 변화와 혁신을 추구하는 역동적이고 열정적인 인재를 말합니다.
   - 이론과 실무를 겸비할 수 있는 능력을 갖춘 사람입니다.

협동·인화의 정신을 바탕으로 창의적·능동적 자세를 가진 인재
   - 열린 마음으로 구성원을 존경하고 성심을 다하여 화합하는 인재를 말합니다.
   - 소통을 통해 자아를 발견하고 꾸준한 자기계발을 통해자아를 성장시키며, 맡은 업무에서 최고의 전문가가 되기 위해
  지속적으로 노력하는 사람입니다.   





요구되는 주요 역량
공직자로서의 사명감과 강한 책임의식
전문지식과 그 응용능력
올바른 예의, 단정한 품행 및 성실성
창의력, 의지력 및 발전가능성
미래지향적 도전의식과 변화에 대한 열정
인간과 사회에 대한 풍부한 식견과 통찰력, 균형감각과 공정성
타인의 마음을 헤아리는 이해심과 포용력
협동·인화의 정신을 바탕으로 한 창의적·능동적 자세





응시자격과 시험방법, 시험과목 등
법원공무원 시험 응시자격

응시결격사유 등
  - 제3차 시험일을 기준으로 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하는 자 또는
    법원공무원규칙 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.

응시연령

시 험 명 응 시 연 령 해 당 생 년 월 일
법원행정고등고시 20세 이상 2017년의 경우, 1997. 12. 31. 이전 출생자
9급 공개경쟁채용시험 18세 이상 2017년의 경우, 1999. 12. 31. 이전 출생자

학력·경력 : 제한 없습니다.

시험방법

시 험 명 제 1차 시험 제 2차 시험 제 3차 시험
법원행정고등고시 선택형 필기시험 논문형 필기시험 면접시험
9급 공개경쟁채용시험 선택형 필기시험 (1·2차 시험 병합실시) 면접시험

시험과목

시 험 명 구 분 제 1차 시험 제 2차 시험
법원행정고등고시 법원사무직렬 헌법, 민법, 형법, 영어(영어능력
검정 시험으로 대체), 한국사
(한국사능력검정시험으로 대체)
행정법, 민법(친족·상속법 제외),
형법, 민사소송법, 형사 소송법
등기사무직렬 헌법, 민법, 형법, 영어(영어능력
검정시험으로 대체), 한국사(한국사능력
검정시험으로 대체)
행정법, 민법(친족·상속법 제외),
상법(총론ㆍ회사편), 민사소송법,
부동산등기법
9급 공개경쟁채용시험 법원사무직렬 헌법, 국어, 한국사, 영어, 민법, 민사소송법, 형법, 형사소송법
등기사무직렬 헌법, 국어, 한국사, 영어, 민법, 민사소송법, 상법(총론·회사편), 부동산등기법

※ 법원행정고등고시 및 9급 공개경쟁채용시험의 각 과목별 배점비율은 동일합니다.
    (단, 법원행정고등고시 제1차 시험의 영어, 한국사 과목은 제외)


자세한 내용은 법원행정고등고시 및 9급 공개경쟁채용시험 시행계획 공고를 참조하시기 바랍니다.



법원 채용정보 바로가기
https://exam.scourt.go.kr